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哈尔滨平房法律顾问民事侵权是指行为人由于过错侵害他人的人身和财产并造成损害，违反法定义务或约定义务的行为。十佳法律顾问民事侵权构成要件包括以下几点：1 、行为违法，是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。2 、损害事实，既包括对公共财产的损害，也包括对私人财产的损害，同时还包括对非财产性权利的损害。是指一定的行为或事件导致的人身或财产的不利益。这种不利益是指一切受法律承认和保护的权利与利益所遭受的不良状态和不良后果。3、 因果关系，是指违法行为与损害结果之间的客观联系，即特定的损害事实是否是行为人的行为必然引起的结果。4、 有过错，是侵权行为构成要件中的主观因素，反映行为人实施侵权行为的心理状态。

哈尔滨平房法律顾问为大家介绍担保的期限有多久？在一般保证中，保证人享有先诉抗辩权。即借款人到期不还款时，债权人必须先通过诉讼或仲裁要求借款人还款。只有在借款人财产依法强制执行仍不能履行债务后，保证人才承担保证责任。《担保法》第十七条规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。2、连带担保，当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。通过以上法律顾问事务所是介绍，如果还有疑问欢迎资讯我们。

我们知道，劳动者在领到社保卡后，应该及时激活，并且需要按月缴纳社会保险费。有的朋友就会疑惑，社保卡不激活会怎样,怎么激活呢?今天，小编十佳法律顾问整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。没领到卡的原因有两个，根据规定，有单位的参保人员，由参保单位统一发放;破产、改制企业人员由原单位负责发放。单位统一发卡后，个别职工若没有领到卡，一般有两种原因。单位人事(劳资)人员联系不上参保人，另一种是参保人员的制卡信息有误。联系不上参保人的请各位参保人员尽快与本单位人事(劳资)人员联系查询;制卡信息经查询有误的，需持本人有效身份证件到社保卡各服务网点或合作银行进行查询更正。

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