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黑龙江知名刑事诉讼律师事务所

2022-07-05
黑龙江知名刑事诉讼律师事务所

黑龙江刑事诉讼律师民事侵权是指行为人由于过错侵害他人的人身和财产并造成损害,违反法定义务或约定义务的行为。知名刑事诉讼律师民事侵权构成要件包括以下几点:1 、行为违法,是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。2 、损害事实,既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。是指一定的行为或事件导致的人身或财产的不利益。这种不利益是指一切受法律承认和保护的权利与利益所遭受的不良状态和不良后果。3、 因果关系,是指违法行为与损害结果之间的客观联系,即特定的损害事实是否是行为人的行为必然引起的结果。4、 有过错,是侵权行为构成要件中的主观因素,反映行为人实施侵权行为的心理状态。

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社保卡是国家为大众创立的一种福利,但是在实际生活中,一些看似是比较常见的做法,却是违法使用社保卡,那么哪些行为是违法使用社保卡呢?黑龙江刑事诉讼律师小编为您整理了相关资料,希望可以对您有所帮助。哪些行为是违法使用社保卡:1.冒名使用,采用冒名就医购药等虚假手段,骗取基金的。2.伪造病历、票据,伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费票据的。3.倒卖药品,采用转手倒卖药品等手段套取基金,非法牟利或不当得利的。4.借予他人,将本人社保卡给他人、定点单位、其他单位使用,造成基金损失的。5.超量开取,参保人员使用社保卡重复、超量开取治疗心脑血管病、精神病、糖尿病、高血压、关节炎等疾病的药品,提供给家人、朋友使用的。如果您还有任何疑问,欢迎进行知名刑事诉讼律师咨询。

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参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。以下是黑龙江刑事诉讼律师为你提供激活社保卡的方法。一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。如果您对以上问题还有疑问,欢迎咨询黑龙江刑事诉讼律师进行详细了解。

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黑龙江刑事诉讼律师介绍债务担保人必知的法律风险主要有以下九点:1尽量只提供一般保证,保证担保有两种:一般保证和连带责任保证。《担保法》第17条赋予一般保证人一个先诉抗辩权,即在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,保证人对债权人可以拒绝承担保证责任。通俗的讲,债权人只有通过诉讼途径向债务人追偿,在债务人的财产被执行后保证人才对不足部分承担责任,这样,担保财产损失的风险就相对小些。2最个担保时,最好明确保证份额或当后顺位担保人,《担保法》第12条规定了共同保证中的按份保证,所以尽量承担份额较小的担保责任。另外,根据《物权法》第176条的规定,如果保证与担保物权并存时,最好在合同中明确约定债权人应优先选择其他担保方式实现债权,仍不能全部受偿时,才可以要求本人承担担保责任。所以黑龙江刑事诉讼律师提醒大家要了解详细情况再做决定。

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近两年,随着经济的上升,城市化的建设,人群大量涌入城市,在好的地段和城市,房价也就直线上升。但因为房价的上涨,很多人并不能负担全款买房,且外加限购政策,于是买房成了一个难题。以租代售能很好地化解房价上涨带来的买房压力,那么究竟以租代售买房合法与否呢?黑龙江刑事诉讼律师提醒虽然我国并没有对“以租代售”作出明确的法律规定,但从政策和民法通则来看,无论是和房地产商还是个人购买房屋,若想采取“以租代售”的方式购买,需注意以下几点:一,明确房屋的性质,确定买卖的房屋不是小产权房、房产商自持租赁用房、安置房等一类不允许买卖的房产;二,拟写好“以租代购”合同,看清楚合同条款,约定好违约事项,毕竟在现在的大环境下,房价涨幅大过工资涨幅,有不少人宁愿承担违约金也不愿意继续履行合同。三,明确过户时间,我国房屋是所有权登记转移,故一旦满足过户条件,及时过户。以上就是此次黑龙江刑事诉讼律师分享的全部内容,如果你还有相关疑问,欢迎咨询。

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自己在公司中上班,那么公司就应当按时给自己发份工资,如果说公司不按时给自己发工资的话,而且还恶意的拖欠工资,这种情况自己能找哪一个部门?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,黑龙江刑事诉讼律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。公司恶意拖欠工资这种情况的话,那么自己应当直接到当地的劳动监察大队进行举报,这个是属于劳动局进行管辖的,到时候需要提供相应的材料证明,比如说自己的工作牌,自己以往的工资条,以及周围同事的意见,只要是属于能够证明用人单位的劳动关系就可以了,在进行劳动仲裁之前,也会有一个调解程序,如果您还有其他法律问题的可以咨询黑龙江刑事诉讼律师相关律师。

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