员工在公司工作的时候要好好的表现,要履行自己的职责,否则的话有可能会被辞退,那么在公司辞退的时候员工需要和用人单位签订哪些合同呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,知名刑事律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。1、员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。2、员工和单位签订的解除劳动关系的协议。3、解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果说自己很不幸,被用人单位给辞退的话,那么需要和用人单位签订解除劳动合同协议书,这个只要签订这一个就可以了,在这个协议书中,要说明解除的理由和时间,还有经济补偿的金额,如果您还有其他法律问题的可以咨询佳木斯刑事律师相关律师。
近年来,随着城镇化的发展,不少农村宅基地都成了政府的征用土地。农村宅基地补偿标准此时也成为了大家所关心的问题。下面就随佳木斯刑事律师一起来了解一下农村宅基地的补偿标准吧!1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。原土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍的土地管理规定,已经在2013年3月26日《土地管理法》中删除。以上就是关于农村宅基地补偿标准的相关介绍,希望能够帮助到大家。如果您还需要了解更多关于的内容,在线咨询我们,佳木斯刑事律师将竭诚为您服务。
社保卡是国家为大众创立的一种福利,但是在实际生活中,一些看似是比较常见的做法,却是违法使用社保卡,那么哪些行为是违法使用社保卡呢?佳木斯刑事律师小编为您整理了相关资料,希望可以对您有所帮助。哪些行为是违法使用社保卡:1.冒名使用,采用冒名就医购药等虚假手段,骗取基金的。2.伪造病历、票据,伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费票据的。3.倒卖药品,采用转手倒卖药品等手段套取基金,非法牟利或不当得利的。4.借予他人,将本人社保卡给他人、定点单位、其他单位使用,造成基金损失的。5.超量开取,参保人员使用社保卡重复、超量开取治疗心脑血管病、精神病、糖尿病、高血压、关节炎等疾病的药品,提供给家人、朋友使用的。如果您还有任何疑问,欢迎进行知名刑事律师咨询。
我们知道,劳动者在领到社保卡后,应该及时激活,并且需要按月缴纳社会保险费。有的朋友就会疑惑,社保卡不激活会怎样,怎么激活呢?今天,小编知名刑事律师整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。社保卡如果不激活的,是不能进行使用的。没领到卡的原因有两个,根据规定,有单位的参保人员,由参保单位统一发放;破产、改制企业人员由原单位负责发放。单位统一发卡后,个别职工若没有领到卡,一般有两种原因。单位人事(劳资)人员联系不上参保人,另一种是参保人员的制卡信息有误。联系不上参保人的请各位参保人员尽快与本单位人事(劳资)人员联系查询;制卡信息经查询有误的,需持本人有效身份证件到社保卡各服务网点或合作银行进行查询更正。
公章是指单位的印章,公章的刻印是有法律规定的,印章需要到公安机关备案后才能刻印,如果非法私刻印章后,进行非法活动的就有可能构成犯罪,那么私刻公章20个判刑案例?下面由佳木斯刑事律师为大家进行相关知识的解答。私刻公章20个刑事处罚的案例,依据我国刑法的规定,私刻公章20个的,会构成伪造、变造印章罪,可以对当事人追究刑事责任。例:抚远一男子在未经所在公司授权的情况下,私刻企业公章,并利用该公章与拆迁户签订合同,最终被抓获判刑。近日,黑龙江省某人民法院审结了该起伪造公司印章案,判处被告人王某有期徒刑二年,缓刑二年。以上知识就是佳木斯刑事律师对“私刻公章刑事处罚的案例”问题进行的解答,依据我国刑法的规定,私刻公章20个的,会构成伪造、变造印章罪,可以对当事人追究刑事责任。
佳木斯刑事律师《合同法》是高职高专系列教材的一种。本书以《中华人民共和国合同法》 [1] 为依据,系统、全面地介绍、阐释了合同法基本原理、基本规则。该书的特色是:第一,紧密联系中国实践。该书每章都设置了因例,通过因例,使学生产生兴趣、进入角色,并在教材中对因例作了简要说明;每章之后,又以案例的方式提出思考题,使学生能够对法律现象有直观的了解、加深对法律规则的理解。第二 ,针对性强。知名刑事律师该书充分考虑到了高职高专的特点和应当具有的知识结构,既阐述了法律的一般规定,也介绍了一般理论,注意了基本知识、基本观点、基本技能的传授和训练,使读 者对中国合同法能有正确的认识,为今后的工作打下坚实的基础。第三,文笔简洁、流畅,篇幅适当。
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