哈尔滨南岗工程律师来介绍农村房屋拆迁补偿标准:(1)被征地的村或者村民小组建制撤销的,以及建制虽然不撤销,但不具备易地建房条件的,被拆迁人可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。它的具体计算是(被拆拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;(2)被征地的村或者村民小组建制不撤销的,具备易地建房条件的,被拆迁人可以在乡(镇)土地利用总体规划确定的中心村或居民点范围内申请宅基地新建住房,并获得相应的货币补偿,计算公式为(被拆除房屋建安重置单价结合成新十价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;被拆迁人使用新宅基地所需的费用。如果您对此还有疑问,欢迎咨询哈尔滨南岗工程律师
公司成立的时候往往会该公司的公章并到工商管理部门对公章进行备案,公章是企业签订合同时必不可少的,签订合同时除了法人的签字还需要盖单位的公章,在我国私刻公章是属于违法的,那么私刻公章构成表见代理吗?下面由哈尔滨南岗工程律师为大家进行解答。签订合同的,对于相对人来说,该代理行为有效,构成表见代理,但私刻公章是违法行为,被代理人可向行为人追偿。《合同法》第四十九条 【表见代理】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。【无权代理人订立的合同】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。以上就是哈尔滨南岗工程律师为您整理的相关知识。
社保卡是国家为大众创立的一种福利,但是在实际生活中,一些看似是比较常见的做法,却是违法使用社保卡,那么哪些行为是违法使用社保卡呢?哈尔滨南岗工程律师小编为您整理了相关资料,希望可以对您有所帮助。哪些行为是违法使用社保卡:1.冒名使用,采用冒名就医购药等虚假手段,骗取基金的。2.伪造病历、票据,伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费票据的。3.倒卖药品,采用转手倒卖药品等手段套取基金,非法牟利或不当得利的。4.借予他人,将本人社保卡给他人、定点单位、其他单位使用,造成基金损失的。5.超量开取,参保人员使用社保卡重复、超量开取治疗心脑血管病、精神病、糖尿病、高血压、关节炎等疾病的药品,提供给家人、朋友使用的。如果您还有任何疑问,欢迎进行十佳工程律师咨询。
哈尔滨南岗工程律师法律首先是指一种行为规范,所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性,它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式,它的对象是一般的人,是反复适用多次的。法律还具有普遍性,即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的,不允许有法律规定之外的特殊,即要求“法律面前人人平等”,一旦触犯法律,便会受到相应的惩罚,对其教育,改良。十佳工程律师要避免法律和人类社会主客体地位颠倒的情况发生。确立起人的主体地位和对法律制度的深刻反思。因此执法者执法过程中,不仅要熟记法律制度还要深谙法律的基本精神,如:“法律的基本精神就是要在分清事实、分清是非的基础上,弘扬正气、匡扶正义。”
很多劳动者在企业工作的时间很长,比如有的劳动者就有十年及以上的工龄。那么,作为企业来说能不能开除劳动者呢?下面哈尔滨南岗工程律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。不能随便开除,根据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。看完哈尔滨南岗工程律师的介绍之后大家都清楚了吧,用人单位不可以随便开除十年工龄的劳动者,否则需要依法进行相关的经济赔偿,这样才能符合法律上的规定。对于劳动者来说也需要了解清楚,才能维护好自己的利益。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。
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