哈尔滨道外工程律师《合同法》是2009年中国人民大学出版社出版的图书,作者是隋彭生。本书以《中华人民共和国合同法》为依据,系统、全面地介绍、阐释了合同法基本原理、基本规则。著名工程律师合同法律是关于市场交易规则的法律,不仅与经营者的经营活动密切相关,也与人民群众的生活密切相关,因而是"适用频率最高"的法律之一。在法律院校、系的教学计划中,基本没有不设合同法课程的。在非法律院校、系的教学计划中,也经常设置合同法课程。合同法律是民事法律制度的组成部分,将其作为独立的课程来设置,说明了合同法律的重要性。
哈尔滨道外工程律师法律首先是指一种行为规范,所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性,它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式,它的对象是一般的人,是反复适用多次的。法律还具有普遍性,即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的,不允许有法律规定之外的特殊,即要求“法律面前人人平等”,一旦触犯法律,便会受到相应的惩罚,对其教育,改良。著名工程律师要避免法律和人类社会主客体地位颠倒的情况发生。确立起人的主体地位和对法律制度的深刻反思。因此执法者执法过程中,不仅要熟记法律制度还要深谙法律的基本精神,如:“法律的基本精神就是要在分清事实、分清是非的基础上,弘扬正气、匡扶正义。”
员工在公司工作的时候要好好的表现,要履行自己的职责,否则的话有可能会被辞退,那么在公司辞退的时候员工需要和用人单位签订哪些合同呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,著名工程律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。1、员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。2、员工和单位签订的解除劳动关系的协议。3、解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果说自己很不幸,被用人单位给辞退的话,那么需要和用人单位签订解除劳动合同协议书,这个只要签订这一个就可以了,在这个协议书中,要说明解除的理由和时间,还有经济补偿的金额,如果您还有其他法律问题的可以咨询哈尔滨道外工程律师相关律师。
自己在公司中上班,那么公司就应当按时给自己发份工资,如果说公司不按时给自己发工资的话,而且还恶意的拖欠工资,这种情况自己能找哪一个部门?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,哈尔滨道外工程律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。公司恶意拖欠工资这种情况的话,那么自己应当直接到当地的劳动监察大队进行举报,这个是属于劳动局进行管辖的,到时候需要提供相应的材料证明,比如说自己的工作牌,自己以往的工资条,以及周围同事的意见,只要是属于能够证明用人单位的劳动关系就可以了,在进行劳动仲裁之前,也会有一个调解程序,如果您还有其他法律问题的可以咨询哈尔滨道外工程律师相关律师。
在现实生活中很多人用信用卡进行消费后,如果不及时偿还信用卡欠款的,就会造成信用卡还款违约,是需要承担一定违约责任的,支付违约金是违约责任的承担方式,那么信用卡违约金可以减免吗?下面由哈尔滨道外工程律师为大家进行相关知识的解答。我国法律对信用卡逾期还款违约金能不能减免是没有明确规定的,能不能减免依据签订的合同和双方协商而定。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。第一百一十六条 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。以上知识就是哈尔滨道外工程律师对“信用卡违约金可不可以减免”问题进行的解答,我国法律对信用卡逾期还款违约金能不能减免是没有明确规定的,能不能减免依据签订的合同和双方协商而定。
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